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      “江蘇省專業技術人才繼續教育基地”授牌暨省“‘三品’戰略助推白酒產業高質量發展”高研班開班儀式在公司舉行

      發布時間:2020-10-19

         為推動實施白酒“品種調整、品質提升、品牌培育”戰略,加強白酒產業專業技術人才繼續教育載體建設,進一步提升江蘇省白酒專業技術人才能力素質,促進白酒產業提質增效、升級發展,1017日上午,“江蘇省專業技術人才繼續教育基地”授牌暨省“‘三品’戰略助推白酒產業高質量發展”高研班開班儀式會在洋河股份辦公大樓一樓多功能廳舉行。江蘇省人社廳副廳長朱從明,宿遷市副市長曹秀明,宿遷市人社局局長孫登懷,蘇酒集團董事局主席、洋河股份董事長、黨委書記王耀,江蘇省人社廳人力資源流動管理處處長趙新民,江蘇省人社廳專業技術人員管理處處長張志遠,洋河股份人力資源中心總經理徐蓉等領導及省高研班學員代表出席活動。

       

         活動中,公司獲批“江蘇省專業技術人才繼續教育基地”,朱從明向王耀授牌。王耀在授牌儀式上發表講話,指出此次活動是全省實施白酒“三品”戰略的重要舉措,是全市深入建設高素質技術人才、高層次專業工匠的有力抓手,更是公司實施人才強企戰略、完善人才支撐體系的必然途徑。王耀表示,蘇酒集團(洋河股份)作為第三批省級專業技術人才繼續教育基地,一直把人才戰略作為企業戰略的重要組成部分,致力于建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,用市場化的用人機制引進人才,用常態化的培訓機制提升人才,用特色化的企業文化凝聚人才,用差異化的激勵體系留住人才,營造了勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣,為國家、地方經濟社會發展提供了有力的人才智力支持。主要體現在兩個方面:

       

         一是內建基礎,外聯院校,洋河大學運營體系成功搭建。2012年,公司成立了洋河大學,對內創新“2234”培訓模式,建立了講師隊伍和特色課程體系,搭建了線上移動學習和線下面授研討相結合的混合式學習平臺;對外與清華大學、北京大學、江南大學、中國食品發酵工業研究院等科研院所建立長期合作關系,先后建立了10大研發平臺,培養的“高精尖缺”專業技術人員,有31位國酒大師、2名國家評委專家組核心成員,69名省級品酒委員,1861名專業技術類人員,連續三年蟬聯全國專業品酒師大賽冠軍,技術力量行業領先。

         二是上承優勢,下接專業,職業技能評價體系成功搭建。為保障專業技術人員權益,不斷提高專業技術人員素質,201411月,公司成功獲批“職業技能鑒定所”,借助白酒技能優勢,開展職業技能自主評價,推行職業技能等級證書制度,深度參與白酒釀造工、釀酒師、品酒師等相關工種國家職業技能標準制定,積極建設白酒釀造工、釀酒師、電工、焊工等職業技能考評員隊伍。目前,已有13名考評員和2744人獲得相應等級的職業技能等級證書。

       

         針對下一步工作,王耀表示,將積極發揮“省專業技術人才繼續教育基地”作用,把專業技術人才繼續教育工作抓細抓實,讓人才為經濟社會發展發揮更大的作用。一方面,不辱使命,打造高品質教育基地。把全省繼續教育工作放在全局去認識和謀劃,整合培訓資源優勢,協調社會各方力量,緊扣白酒繼續教育前沿,探索創新培養模式,加強精品課程建設,做好各項服務保障,不斷提升基地建設質量與水平,打造以白酒為特色的高品質繼續教育基地。另一方面,不忘初心,打造高質量人才高地。積極探索“產學研用”相結合的人才培養培訓機制,本著“培養人才、服務社會”的原則,發揮白酒領域的科教優勢,為全省、全市培養更多優秀的創新型專業技術人才,整合各方優質教育資源,為國家和社會輸出更多的復合型創新人才。

         朱從明作開班動員講話,圍繞“高度重視新時代專業技術人才隊伍的人力建設;做大做強省級繼續教育基地特色品牌;珍惜知識更新培訓工程提供的難得學習機會”等方面提出具體要求。曹秀明在儀式上發表致辭,向學員們詳細介紹了宿遷白酒產業的發展現狀。張志遠宣讀了《關于設立第三批省級專業技術人才繼續教育基地的通知》。

       

         會后,王耀陪同省、市領導及高研班學員參觀了企業展覽館、天下第一壇、白酒銀行、陶壇庫、31連跨釀酒車間、夢之藍中央酒區、百年地下酒窖等,開啟了一段魅力洋河工匠之旅。


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